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春節(jié)的余溫尚未散去，河南省信陽(yáng)百花會(huì)展中心西大廳內(nèi)已是人頭攢動(dòng)。2月28日上午，2026年“工會(huì)送崗·‘職’選信陽(yáng)”助企招聘活動(dòng)在這里拉開(kāi)帷幕。這是信陽(yáng)市總工會(huì)在全市“破除中梗阻、提升軟環(huán)境”動(dòng)員部署大會(huì)后的首個(gè)大型就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，也是蘇信合作在人力資源領(lǐng)域的一次深度聯(lián)動(dòng)。

緊扣“新春第一會(huì)” 工會(huì)打響就業(yè)服務(wù)“第一槍”

2月初，信陽(yáng)市召開(kāi)“新春第一會(huì)”，明確提出“以環(huán)境之‘優(yōu)’促經(jīng)濟(jì)之‘穩(wěn)’、謀發(fā)展之‘進(jìn)’”，并將今年確定為“重點(diǎn)工作提速增效年”。如何將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的實(shí)招硬招？信陽(yáng)市總工會(huì)迅速行動(dòng)，聯(lián)合蘇州市總工會(huì)、市人社局等部門(mén)，在春節(jié)后用工高峰期推出這場(chǎng)招聘活動(dòng)。

“我們選擇在正月十二、十三舉辦招聘會(huì)，正是看準(zhǔn)了企業(yè)復(fù)工和職工返崗的關(guān)鍵窗口期?！毙抨?yáng)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“作為職工的‘娘家人’，我們必須搶抓時(shí)機(jī)，用實(shí)打?qū)嵉膷徫粚?duì)接，打通就業(yè)服務(wù)‘最后一公里’?！?/span>

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，220余家企業(yè)攜17000余個(gè)崗位進(jìn)場(chǎng)攬才，其中80家蘇州企業(yè)帶來(lái)4200多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。從傳統(tǒng)制造業(yè)到新興數(shù)字經(jīng)濟(jì)，從基礎(chǔ)操作工到無(wú)人機(jī)飛手，崗位設(shè)置精準(zhǔn)對(duì)接信陽(yáng)“六新兩品”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需求，既服務(wù)本地企業(yè)用工，又借力蘇州產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)拓展就業(yè)空間。

創(chuàng)新“蘇信合作+市縣聯(lián)動(dòng)” 打造跨區(qū)域就業(yè)協(xié)作樣板

“沒(méi)想到在家門(mén)口就能應(yīng)聘蘇州的崗位！”來(lái)自浉河區(qū)的求職者李先生在蘇州企業(yè)展位前填寫(xiě)了求職登記表。他看中的是一家智能制造企業(yè)的設(shè)備運(yùn)維崗位，月薪8000元以上，“工會(huì)牽線，我們放心?！?/span>

跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作是本次招聘活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。依托蘇信合作機(jī)制，信陽(yáng)市總工會(huì)與蘇州市總工會(huì)深度對(duì)接，推動(dòng)兩地人力資源雙向流動(dòng)。蘇州企業(yè)帶來(lái)的不僅是崗位，更是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“人才需求風(fēng)向標(biāo)”。互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、電商直播、智能裝備運(yùn)維等新興熱門(mén)崗位的設(shè)立，為信陽(yáng)技術(shù)型、復(fù)合型人才提供了更廣闊的發(fā)展空間。

與此同時(shí)，“市縣聯(lián)動(dòng)”格局同步發(fā)力。全市各縣區(qū)總工會(huì)設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，通過(guò)統(tǒng)一調(diào)度、資源共享，形成上下貫通、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。羊山新區(qū)作為主會(huì)場(chǎng)承辦地，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，組織轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)積極參與，展現(xiàn)區(qū)域發(fā)展活力。

“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng) 工會(huì)服務(wù)觸角持續(xù)延伸

“工會(huì)主席+勞模工匠直播帶崗現(xiàn)在開(kāi)始！”在活動(dòng)直播帶崗區(qū)，一場(chǎng)別開(kāi)生面的線上招聘正在進(jìn)行。主播們?cè)敿?xì)解讀就業(yè)政策、推介優(yōu)質(zhì)崗位、在線回應(yīng)求職者關(guān)切，讓無(wú)法到場(chǎng)的求職者“云端”擇業(yè)。

這種“線上精準(zhǔn)帶崗+線下對(duì)接洽談”的模式，是信陽(yáng)市總工會(huì)打造“工會(huì)送崗”特色品牌的創(chuàng)新嘗試。線上依托信陽(yáng)職工服務(wù)平臺(tái)等載體，實(shí)現(xiàn)崗位信息“一鍵直達(dá)”；線下設(shè)立政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、法律服務(wù)等功能區(qū)，由專(zhuān)業(yè)人員提供一站式公益咨詢服務(wù)，讓求職者既找到崗位，又了解政策、懂得維權(quán)。

“我們不僅要幫職工找到工作，更要幫他們穩(wěn)在企業(yè)。”信陽(yáng)市總工會(huì)法律服務(wù)工作負(fù)責(zé)人介紹，法律服務(wù)區(qū)的設(shè)立旨在為求職者提供勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納等方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，從源頭防范勞動(dòng)爭(zhēng)議。

從“崗位對(duì)接”到“穩(wěn)定就業(yè)” 全鏈條服務(wù)筑牢民生根基

招聘活動(dòng)只是起點(diǎn)，后續(xù)服務(wù)才是關(guān)鍵。信陽(yáng)市總工會(huì)明確，活動(dòng)結(jié)束后將建立“一對(duì)一”回訪機(jī)制：對(duì)已入職人員開(kāi)展崗位適應(yīng)指導(dǎo)與權(quán)益保障跟蹤；對(duì)登記求職者持續(xù)推薦適配崗位，做到“招聘不落幕、服務(wù)不斷線”。

“就業(yè)是最大的民生。工會(huì)送崗，送的不僅是崗位，更是信心和保障?！毙抨?yáng)市人大副主任、信陽(yáng)市總工會(huì)主席張全勝表示，下一步將持續(xù)深化蘇信工會(huì)在勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、維權(quán)服務(wù)等領(lǐng)域的合作，以人力資源保障助力企業(yè)紓困解難，為信陽(yáng)“十五五”開(kāi)局之年的高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生根基。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)首日吸引進(jìn)場(chǎng)求職者超萬(wàn)人次，初步達(dá)成就業(yè)意向3600余人。春風(fēng)送崗，職選信陽(yáng)。這場(chǎng)由工會(huì)搭臺(tái)的就業(yè)“及時(shí)雨”，正在老區(qū)信陽(yáng)催生出新的發(fā)展活力。（文圖/盧新生 李建設(shè)）

【責(zé)編 岳釗愷】