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近日，南通市海門區(qū)公安局走進海門區(qū)“江海潮 紅客廳”“源動力”黨性教育基地，舉行“學習新思想、喜迎二十大、公安怎么辦”“源動力”黨性教育公安專場活動。各單位主要負責人集聚一堂，圍繞“黨建與業(yè)務如何融”等問題各抒己見，深入交流。

事實上，像這樣由局黨委“搭臺”、基層黨支部“唱戲”的現(xiàn)場交流會在海門區(qū)公安局已是常態(tài)，該局堅持“抓規(guī)范打基礎、抓品牌出亮點、抓融合促發(fā)展”，積極探索黨建工作新模式、新舉措，從大處著眼、小處著手，著力在做實做細做強黨建工作上下功夫，力求將黨建工作的“軟實力”轉化為建設平安海門的“硬實力”。 

“黨建+聚心鑄魂”

增亮“公安姓黨”的政治屬性

海門區(qū)公安局抓好各黨支部活動室、黨小組活動室建設，充分利用辦公走廊、樓梯墻面、支部活動室等空間場所，設計黨建文化墻，宣傳展板，讓辦公室“空白墻”變成黨建墻，實現(xiàn)“一黨小組一特色”，營造濃厚的黨建氛圍。

細化《基層黨支部落實黨建工作責任制考核評分標準分工》，規(guī)范各黨小組職責任務，嚴格落實黨建考評制度，構建“黨支部+黨小組+黨員”的三級組織體系，嚴格落實“一崗雙責”，明確“一把手”責任、“支委”責任、充分發(fā)揮黨小組單元核作用。

開展“我上微黨課半小時”，選派1名民警走上講臺分享中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展歷程，感悟與祖國共奮進的點滴故事，充分結合自身觀點，講好、講透微黨課，注重運用身邊事例，強化互動交流，增強微黨課的吸引力和感染力，今年以來，海門區(qū)公安局各單位共開展微黨課50余次，上報心得體會200余篇。以“新百千萬工程”微信平臺為載體，采用“微黨課”的形式，按期推送黨的路線方針政策、黨建視點、黨史教育、公安主業(yè)、先進典型，營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚氛圍，激發(fā)民警職業(yè)榮譽感，提升隊伍活力。

“黨建+聚能興業(yè)”

強化“立警為公”的政治擔當

緊盯當前疫情防控關鍵階段，向全封閉管理的監(jiān)管大隊等堅守抗疫一線單位、因公負傷民警輔警送去專項慰問。

修訂完善《民警考核評價制度》，細化對優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員考核標準，局領導與分管部門捆綁考核，獎優(yōu)罰劣，讓有為有位成為主流，著力提升隊伍政治力、組織力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、約束力和凝聚力；成立高速公路交通防疫服務點執(zhí)勤專班臨時黨支部，組建抗疫先鋒隊，團委、工會隨沖鋒，注入戰(zhàn)疫“強心劑”，開設“疫線警色”專欄宣傳最美典型，打造最強戰(zhàn)斗堡壘。

廣泛開展“我為群眾辦實事活動”“我為基層解難題活動”，建立科學合理評估體系，著力為基層減負。組建“精準助企”服務隊、“精準護企”戰(zhàn)斗隊、“精準惠企”助攻隊等三支專業(yè)隊，先后組織開展“問需于企”、警民懇談、“開門納諫”等系列活動，局領導親自走訪，截至目前，全局民警共走訪企業(yè)878家，各類懇談42場，收集到5類125條意見建議并全部落實、解決到位。 

“黨建+聚氣正風”

營造“風清氣正”的政治生態(tài)

圍繞“政治堅定好、學習創(chuàng)新好、勤政為民好、清正廉潔好、執(zhí)政本領強”，開展“四好一強”領導班子爭創(chuàng)活動，提升黨建工作整體水平，推動黨建工作走在前頭、干在實處。

著眼于新形勢下黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)，總結提練黨建工作“工作法”，培樹“鐵警”精神，將黨員發(fā)展與支部建設、黨建工作與中心工作等同頻共振，豐富和拓展黨建工作的內(nèi)涵與外延，形成推進黨建工作的強大動力。

圍繞重大活動，制定《2022年全區(qū)公安機關能力作風建設提升年實施方案》，進一步圍繞夯實忠誠之基、夯實業(yè)務基本功、夯實基層基礎、夯實戰(zhàn)斗堡壘基座四個方向，通過專業(yè)培訓、尖兵打造、正向激勵、干部儲備、責任落實五種形式，全面培樹專業(yè)人才，全力提升隊伍整體素質，全面提升綜合工作效能。

（供稿單位：南通市海門區(qū)公安局）

【責編 王珍】