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2026年1月19日，由職安心冠名的第六屆易普藍供需對接洽談會在蘇州成功啟幕。本次大會以 “面對面 手拉手 薪聯(lián)薪” 為主題，緊扣 “行業(yè)交流+資源對接” 核心，致力于搭建高精準對接平臺，匯聚行業(yè)上下游優(yōu)質(zhì)資源，通過需求端與交付端的直接對話，切實推動業(yè)務(wù)落地與資源高效流動，助力人力資源行業(yè)協(xié)同發(fā)展。

大會強調(diào)以技術(shù)驅(qū)動行業(yè)變革，積極引入“AI數(shù)字員工+全域流量矩陣”，旨在打破傳統(tǒng)信息壁壘、延伸服務(wù)半徑、提升人崗匹配精度，為行業(yè)全鏈條提效、降本、賦能，推動人力資源服務(wù)向智能化、精準化、生態(tài)化方向演進。

主題演講：《AI招聘，乘勢而上》——職安心首席產(chǎn)品官姜聰

在大會主題演講環(huán)節(jié)，職安心首席產(chǎn)品官姜聰 以《AI招聘，乘勢而上》為題，分享了職安心在面對行業(yè)長期痛點時所探索出的破局之路與實踐思考。

1. 直面痛點，提出破局路徑

姜聰開場直指傳統(tǒng)招聘模式“高成本、低效率、高流失”三大頑疾，過去大家做過廣告、做過傳統(tǒng)門戶、試過公眾號，如今又涌入直播招聘。為什么？不是因為跟風(fēng)，而是因為這是當(dāng)下所有有效招聘工具中，成本最低的解法。痛點依然存在：“有人沒崗位，有崗位沒人”的錯配現(xiàn)象困擾著每一家人力資源公司。如何加速人才培養(yǎng)？如何讓高品質(zhì)產(chǎn)品在有限時間內(nèi)招到更多人？解決問題的核心在于“消除信息差”與“提升交付效率”！

低成本對抗高成本：相較于傳統(tǒng)招聘平臺日益高漲的費用，一個合規(guī)抖音直播賬號的月度運營成本優(yōu)勢明顯，顯著降低企業(yè)單人次招聘成本。

高效率提升轉(zhuǎn)化率：運營成熟的直播間，可實現(xiàn)一小時吸引上百名求職者主動投遞，極大提升招聘效率與簡歷質(zhì)量。

高信任降低流失率：通過短視頻真實展現(xiàn)工作環(huán)境與團隊氛圍，前置建立信任，有效降低入職后短期流失率。

作為抖音平臺合規(guī)直播招聘的服務(wù)商，職安心交出了一份亮眼的成績單：僅用4個月時間，用戶占據(jù)行業(yè)40%的市場份額。累計服務(wù)970+家客戶，日均產(chǎn)生1.1萬條精準、同城、即時的求職線索。線索后臺日均匹配近2400人。

“大家購買工具，買的不是技術(shù)，而是確定性?！薄斎缡菑娬{(diào)。

2. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理，重構(gòu)AI工具價值

姜聰重點解讀了“啟明星AI外呼工具”的深層價值。他強調(diào)，這不僅是成本優(yōu)化工具，更是一個 “數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺” 。系統(tǒng)能將所有通話轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化文本并打上標簽，實現(xiàn)從“沉睡簡歷庫”到“持續(xù)增值的企業(yè)私域數(shù)據(jù)資產(chǎn)”的轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)“變廢為寶”。AI與人工形成“人機協(xié)同”，AI處理篩選、邀約等重復(fù)工作，高級招聘專員專注跟進轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)整體人效躍升。

3. 戰(zhàn)略升級：發(fā)布“城市合伙人計劃”，共建行業(yè)生態(tài)

演講高潮部分是 “城市合伙人計劃” 的發(fā)布。此舉標志著職安心的戰(zhàn)略重心從產(chǎn)品提供升級為 “能力輸出與生態(tài)共建” 。通過整合直播帶崗、主播孵化、產(chǎn)教融合及數(shù)據(jù)應(yīng)用的一體化賦能體系，職安心希望與各地合作伙伴共同構(gòu)建一個扎根區(qū)域、服務(wù)全國的分布式人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

姜聰表示：“我們堅決糾正一個身份認知——職安心不是一家簡單做抖音合規(guī)直播帶崗的人力公司，我們是一家服務(wù)于藍領(lǐng)人力資源行業(yè)的科技公司，以‘AI+全域流量’為雙引擎，致力于成為行業(yè)的生態(tài)‘鏈接器’。”

演講最后，姜聰邀請同為90后的合作伙伴易普藍創(chuàng)始人段自由一同登臺，向全行業(yè)發(fā)出了充滿激情的號召：“人力資源行業(yè)必將再次群星閃耀！”這不僅是一句口號，更是新一代人力資源從業(yè)者對技術(shù)、對行業(yè)、對未來的堅定信心。

授牌儀式：攜手區(qū)域服務(wù)商，共繪服務(wù)藍圖

為推動生態(tài)共建戰(zhàn)略落地，大會現(xiàn)場舉行了區(qū)域服務(wù)商授牌儀式。截至1月19日，首批獲得授牌的合作伙伴包括（排名不分先后）：四川七彩匯企業(yè)管理有限公司、昆山星火企業(yè)管理服務(wù)有限公司、河北鹿山勞務(wù)派遣有限公司、陜西博文定遠人力資源有限公司、寧波市卓軒人力資源有限公司、重慶小麗婉人力資源管理有限公司。

各公司代表上臺接受了授牌，標志著職安心與區(qū)域伙伴攜手，正式開啟本地化、精細化服務(wù)協(xié)作的新篇章。

展望未來：技術(shù)驅(qū)動，生態(tài)共贏

本屆易普藍供需對接洽談會不僅是一場資源對接的盛會，更是一次行業(yè)數(shù)字化與生態(tài)化轉(zhuǎn)型的思想碰撞。職安心通過展示其“AI+全域流量”的雙引擎驅(qū)動模式，為藍領(lǐng)人力資源行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了切實可行的解決方案與前瞻性視野。

未來，職安心將繼續(xù)以科技為基石，以生態(tài)為紐帶，與全國伙伴一道，共同推動構(gòu)建一個更加透明、規(guī)范、有溫度且高效協(xié)同的行業(yè)新生態(tài)。面對面，拉近信任；手拉手，協(xié)同共進；薪聯(lián)薪，價值共享。人力資源服務(wù)的智能化未來，已在此刻啟程！

【責(zé)編 岳釗愷】