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近日，中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰在全國干部監(jiān)督工作會(huì)議中指出：“堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作，著力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”干部監(jiān)督事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和干部的成長成才，當(dāng)以“會(huì)選”“善育”“嚴(yán)管”真招抓牢抓實(shí)干部監(jiān)督工作。

精準(zhǔn)“選”上出實(shí)招，全方位考察選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部。選人用人導(dǎo)向猶如指揮棒，選好一個(gè)人，激勵(lì)一批人；用錯(cuò)一個(gè)人，挫傷一批人。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“能上能下”原則，讓干實(shí)事、愿奉獻(xiàn)的干部冒出來、用起來，讓不干事、干錯(cuò)事的人走下去，堅(jiān)決落實(shí)能者上庸者下原則，讓能者更優(yōu)、能者有位。完善選人用人監(jiān)督體系，堅(jiān)持任人唯賢而非任人唯親，用好干部考察、談心談話制度，在考察談話中少聽優(yōu)點(diǎn)多問缺點(diǎn)，全方位了解能力素質(zhì)、人品品格；不看材料聽群眾反映，將考察從辦公室延伸至鄉(xiāng)村、社區(qū)，從群眾口中看人民公仆政治底色是否合格；既看工作作風(fēng)又看生活作風(fēng)，延伸“八小時(shí)工作外”監(jiān)督觸角，從親朋好友口中看日常生活是否能抵制住各方誘惑，保持清正廉潔底色，從而確保選出來的干部黨用的放心、群眾安心。

科學(xué)“育”上出真招，提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。紀(jì)律是黨的生命線。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，須得繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對(duì)鍛造干部黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)起著至關(guān)重要的作用，應(yīng)以“潤物細(xì)無聲”的堅(jiān)持將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入工作融入生活，用好用活理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等現(xiàn)成資源，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化開展，幫助黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。用好“自我革命”第二個(gè)答案，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，對(duì)干部身上存在的問題及時(shí)批評(píng)教育，避免小問題演變?yōu)榇髥栴}甚至是違法行為，幫助干部校準(zhǔn)行動(dòng)上的偏差、清除思想上的雜念，確保黨的干部不變質(zhì)、不變色、不變味。

細(xì)致“管”上出硬招，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。雪崩時(shí)，沒有一片雪花是無辜的。每一位黨員干部對(duì)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境都至關(guān)重要，千里之提，毀于蟻穴，即便是再渺小、再基層的崗位，都會(huì)對(duì)建設(shè)清正廉潔政黨產(chǎn)生不良影響。在干部監(jiān)督中，既要管好“一把手”干部牽住“牛鼻子”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、兼職、出國（境）、離職后從業(yè)管理、“裸官”管理等規(guī)定；也要抓實(shí)對(duì)關(guān)鍵崗位干部、年輕干部的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，通過談心談話、座談交流、走訪等方式，多渠道、常態(tài)化了解干部的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督，幫助干部祛除沉疴舊疾、打掃干凈心靈，以更加積極、主動(dòng)的態(tài)度投身于現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中。

（供稿單位：云南省巧家縣委組織部）

 【責(zé)編 李媛】