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近年來，新洋農(nóng)場公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以法治建設(shè)為載體，做好普法宣傳教育、矛盾糾紛化解、法律服務(wù)企業(yè)發(fā)展“三篇文章”，以法治建設(shè)繪就基層治理新“楓”景。

加強(qiáng)宣傳，做好“普法教育文章”。持續(xù)落實(shí)“八五”普法計劃，充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員、法律明白人、學(xué)法用法示范戶的能動作用，采取邊排查、邊調(diào)處、邊普法的方式，宣傳《人民調(diào)解法》《民法典》等與職工居民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。堅(jiān)持“黨建+法治”，將普法教育與支部主題黨日活動相結(jié)合，社區(qū)黨總支邀請射陽縣人民法院法官來場開展普法講座、法律咨詢，各居委會黨支部、居家養(yǎng)老黨支部組織女職工、退休職工居民等弱勢群體開展維權(quán)、防詐講座，在以案釋法、以法論事中引導(dǎo)基層黨員、職工居民通過法律途徑解決紛爭，用法律手段維護(hù)合法權(quán)益。

主動調(diào)解，做好“矛盾化解文章”。不斷完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，將12345熱線、社會矛盾調(diào)解和信訪工作三項(xiàng)聯(lián)動，發(fā)揮信訪工作小組、法律顧問和居委會作用，整合網(wǎng)格員、熱心群眾、社會組織等多方力量，對可能引發(fā)矛盾糾紛的隱患精準(zhǔn)研判，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、契合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，提前介入、盡早化解，做到矛盾糾紛排查一起、化解一起。對突發(fā)重大矛盾或化解難度較大的矛盾糾紛啟動應(yīng)急預(yù)案，制訂化解方案和措施，綜合運(yùn)用法律、政策、行政等手段提高糾紛化解質(zhì)效。將德法文明融入法治建設(shè)，在矛盾糾紛調(diào)解中更多采用法治與德治相結(jié)合的方法，析法明理、談情講義，真正做到熱心為群眾排憂解難，全力化解各類糾紛。今年來，累計開展矛盾糾紛排查450余次，預(yù)防化解矛盾糾紛110余起，辦結(jié)來信來訪件70余件，處理12345熱線工單40余件，辦結(jié)率、滿意率100%。

從嚴(yán)管理，做好“法治強(qiáng)企文章”。根據(jù)企業(yè)所涉不同問題和服務(wù)需求，邀請外部法律顧問不定期對公司進(jìn)行“法治體檢”，幫助分析產(chǎn)生問題原因、指明處理問題途徑、給予風(fēng)險防范建議，營造更法治化、優(yōu)質(zhì)化、便利化的發(fā)展環(huán)境。建立健全法律風(fēng)險機(jī)制，嚴(yán)格法律審核，實(shí)現(xiàn)合同法律審核全覆蓋，對重大合同、重大規(guī)章制度實(shí)行內(nèi)外部雙重法律審核，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的合法性審查工作格局。規(guī)范涉訴案件管理，“一案一本”“一案一報” “以案促改”，對疑難案積案集中攻堅(jiān)，全面提升新洋法治國企建設(shè)水平。

【責(zé)編 李媛】