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江蘇農墾黃海農場加強新時代社區(qū)黨員教育管理工作

《中華英才》半月刊網 作者:鄭言 2024-08-01 11:03

江蘇農墾黃海農場不斷加強社區(qū)黨員教育管理是加強黨的思想、組織、作風建設的重要手段,面對新時代社區(qū)黨員教育管理工作中出現的新情況和新問題,結合單位實際積極探索社區(qū)黨員教育管理新模式,不斷拓寬工作思路,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,提高黨員素質,保持黨員先進性,已成為基層黨建工作的一大課題。

江蘇農墾黃海農場進一步拓展黨員教育管理新路子。在教育管理的形式上,采取灌輸式教育管理與探討式教育管理相結合;理論教育與實踐教育相結合;典范教育與自我教育相結合;經常性教育與定期教育相結合;個人教育與群體文化教育相結合;教育管理與社區(qū)治安相結合。充分激發(fā)黨員的學習熱情,把社區(qū)黨員教育管理工作全面滲透到社區(qū)的各項建設中。在教育管理的方法上,積極開展主題教育活動。通過開展豐富多彩的主題實踐活動和勞動技能培訓,切實提高黨員的綜合素質和帶頭致富、帶領群眾致富的能力。除此之外,農場在教育管理的措施上,實行分類管理。對轉崗黨員實行“一幫一”教育模式,建立各具特色的學習互助小組,經常性地組織和督促轉崗黨員、無業(yè)黨員學習理論和業(yè)務知識;對流動黨員建立流動黨員檔案;對離退休黨員開展退崗不褪色教育,通過開展喜聞樂見、形式多樣、健康有益的社區(qū)文化、體育、科普等活動,在活動中,采取“多引導、少說教”、“多理解、少苛求”、“多分散、少集中”的方法,重在發(fā)揮作用,并注意區(qū)別教育對象,做到因人而異,增強教育的針對性和時效性;對轉崗黨員開展下崗不失志教育;對在職黨員開展在崗不落伍教育;對個體私營經濟領域的黨員進行富而思源、富而思進教育。通過采取上門聯系、有病看望、有難幫助的方法,做到以情感人,以心暖人,使社區(qū)黨員感受到處處有黨組織的關心,讓黨員在潛移默化中受到教育、打好基礎。

江蘇農墾黃海農場以創(chuàng)建文明社區(qū)為目標,開展社會治安聯防,共建平安社區(qū);抓好環(huán)境建設聯搞,共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境;基礎設施聯辦,共建服務設施;科學技術聯教,共同提高素質;經濟工作聯興,共謀區(qū)域繁榮,為社區(qū)黨組織、黨員共同參與社區(qū)建設創(chuàng)造條件,實現責任共擔、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。農場重點以黨團共建為依托,開展社區(qū)“凝聚力”工程活動。社區(qū)黨組織運用“一個黨員一面旗,黨的宗旨進社區(qū)”、“黨員連民心”、“黨員責任區(qū)”等活動載體,運用社區(qū)各種有利條件,發(fā)動黨員、團員為社區(qū)居民群眾服務。同時,農場公司開展“千名黨員社區(qū)”活動。本著“共建、共享”精神,以扎實的措施抓好“千名黨員社區(qū)”活動。按照新時期社區(qū)居民群眾求美、求知、求安、求助、求康、求富的多層次、多方面需求,因地制宜開展一些有吸引力、影響力的活動,做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾。做到“三個幫扶”,即:思想幫扶,教育引導轉崗失業(yè)、待業(yè)黨員“離崗不離黨,失業(yè)不失志”,努力成為帶頭再就業(yè)、帶領待業(yè)人員再就業(yè)的“雙帶”模范;生活幫扶,關心轉崗黨員、困難老黨員、待業(yè)黨員的生活,幫助他們解決一些生活中實際困難;工作幫扶,積極為轉崗職工黨員提供再就業(yè)信息,致富信息,努力為他們創(chuàng)造再就業(yè)服務。

此外,江蘇農墾黃海農場緊緊圍繞經濟建設的大局開展解放思想大討論活動,組織社區(qū)黨員參加“落后為什么、富民謀什么、創(chuàng)業(yè)靠什么、我為發(fā)展做什么”的大討論活動,使每位黨員都能自覺為優(yōu)化社區(qū)經濟環(huán)境做出貢獻。讓黨員教育管理在社區(qū)服務中見新成效。注意發(fā)揮社區(qū)黨員聯系群眾的優(yōu)勢,在黨員中開展便民服務行動,動員社區(qū)離退休黨員、流動黨員、轉崗職工黨員、退伍軍人黨員、在職黨員參加扶貧幫困、敬老助殘等活動,為群眾辦實事,送溫暖;發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者服務隊伍的作用,讓黨員擔負起社區(qū)治安、社區(qū)在職黨員為民服務隊,及時幫助居民解決實際困難;增強社區(qū)黨員的責任感和榮譽感,調動參與社區(qū)建設的積極性、主動性。與此同時讓黨員教育管理在社區(qū)管理中見新成效。發(fā)揮社區(qū)黨員管理經驗豐富的優(yōu)勢,積極動員和吸收他們參加社區(qū)事務的管理。開展“黨員聯系組”活動,設立黨員責任區(qū),實行小組包片,黨員包戶,承擔治安巡邏、安全服務、衛(wèi)生綠化等工作,使每名黨員都成為人民調解員、居務公開監(jiān)督員和安全防火員。與此同時讓黨員教育管理在社區(qū)創(chuàng)建中見新成效。把“千名黨員社區(qū)”活動作為社區(qū)文明創(chuàng)建的有效載體,積極組織黨員參加創(chuàng)建文明社區(qū)、學習型社區(qū)等特色社區(qū)活動,將教育滲透到為轉崗職工黨員提供就業(yè)培訓和就業(yè)崗位,為個體私營企業(yè)的黨員提供政策信息咨詢、工資標準和法律維權服務等,為離退休黨員提供老年文體活動。

【責編 丁鵬】

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