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3月6日,中乾立源工程咨詢有限公司董事長(zhǎng)巫世峰受邀做客《兩會(huì)會(huì)客廳》,圍繞工程咨詢行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐及公益擔(dān)當(dāng)?shù)仍掝},分享企業(yè)深耕行業(yè)的探索與堅(jiān)守,傳遞民營(yíng)企業(yè)家的實(shí)干情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

從江西山村走出,巫世峰深耕工程咨詢領(lǐng)域多年,懷揣著打造“基業(yè)長(zhǎng)青的百年企業(yè)”的夢(mèng)想,帶領(lǐng)中乾立源穩(wěn)步前行。訪談中,他坦言,支撐企業(yè)穿越發(fā)展坎坷的核心是初心與堅(jiān)持?!斑M(jìn)入行業(yè)就是想為城市建設(shè)、民生發(fā)展做實(shí)事,創(chuàng)立企業(yè)始終堅(jiān)守‘做專業(yè)、做扎實(shí)、做長(zhǎng)久’的理念,再加上團(tuán)隊(duì)的同心同德,讓我們一步步跨過(guò)難關(guān)?!弊鳛槲錆h建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),巫世峰還積極為行業(yè)發(fā)聲,推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
人才是智力密集型工程咨詢行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是百年企業(yè)的根基。巫世峰介紹,企業(yè)自創(chuàng)立以來(lái)便確立“人才強(qiáng)企”理念,通過(guò)資助員工深造、保留崗位等特色舉措,為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)?!皢T工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的成長(zhǎng),我們當(dāng)下的人才培養(yǎng),就是為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量,讓百年企業(yè)的夢(mèng)想薪火相傳。”截至目前,他和企業(yè)累計(jì)資助貧困生超千人,用實(shí)際行動(dòng)踐行人才培育與公益初心。
面對(duì)數(shù)字化浪潮,巫世峰堅(jiān)持“技術(shù)立企”,帶領(lǐng)企業(yè)走在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型前列。他認(rèn)為,數(shù)字化正從根本上重塑工程咨詢的服務(wù)模式,打通全流程環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理科學(xué)化、高效化、精準(zhǔn)化。中乾立源在數(shù)字化研發(fā)中堅(jiān)持貼合實(shí)操、持續(xù)迭代,打造適配行業(yè)需求的全過(guò)程工程咨詢數(shù)字管理系統(tǒng),為行業(yè)轉(zhuǎn)型提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
談及《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》深入實(shí)施的意義,巫世峰表示,這部法律是民營(yíng)企業(yè)的“定心丸”和“加油站”,破除了發(fā)展壁壘,讓民營(yíng)企業(yè)擁有更公平的發(fā)展環(huán)境。他表示,中乾立源將借此機(jī)遇,持續(xù)練好“內(nèi)功”,深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深耕專業(yè)領(lǐng)域,以專業(yè)服務(wù)助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
除了企業(yè)發(fā)展,巫世峰還積極投身助學(xué)助教、鄉(xiāng)村振興、民族團(tuán)結(jié)等公益事業(yè),擔(dān)任藏族學(xué)生“愛(ài)心家長(zhǎng)”,用行動(dòng)傳遞溫暖。他表示,反哺社會(huì)是企業(yè)家的責(zé)任,希望通過(guò)自身帶動(dòng)更多人參與公益,凝聚愛(ài)心合力。

此次訪談中,巫世峰用真誠(chéng)的分享,展現(xiàn)了民營(yíng)企業(yè)家腳踏實(shí)地的實(shí)干精神、深耕行業(yè)的專業(yè)堅(jiān)守與溫暖向善的社會(huì)情懷。相信在其引領(lǐng)下,中乾立源將持續(xù)踐行“技術(shù)立企、人才強(qiáng)企”理念,朝著百年企業(yè)目標(biāo)穩(wěn)步前行,為工程咨詢行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)民營(yíng)力量。
【責(zé)編 李媛】
《中華英才》半月刊網(wǎng)2026-03-10
《中華英才》半月刊網(wǎng)2026-03-08
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