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持續(xù)激蕩的創(chuàng)業(yè)者：

重慶名威幕墻董事長顧巨偉

顧巨偉，漢族，1966年6月出生，四川鹽亭人。1989年在縣城食品廠打工，1990年在食品廠銷售產(chǎn)品，1999年開始在重慶自主創(chuàng)業(yè)開辦建材門市，2000年跨行進入門窗幕墻行業(yè)創(chuàng)業(yè)。其間，歷經(jīng)舉步維艱，并且四處碰壁，在無資金、無人才、無技術(shù)、無先進設(shè)備、無成熟經(jīng)營管理經(jīng)驗的情況下，初心不改、燃燒激情、激蕩創(chuàng)業(yè)。

顧巨偉持續(xù)創(chuàng)業(yè)二十載，始終牢記“一生勤為本，萬代誠作基”的家訓(xùn)，不怕風(fēng)雨不畏艱辛，牢記使命和擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)企業(yè)不斷做大做強，成為幕墻行業(yè)的領(lǐng)跑者。

勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)

顧巨偉于2001年1月創(chuàng)辦重慶名威建筑幕墻工程有限公司（簡稱：名威幕墻），注冊資金2070萬元，是專業(yè)從事各類建筑幕墻及門窗工程研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、施工集于一體的企業(yè)；目前，已取得建筑幕墻一級、門窗一級、裝修裝飾二級、鋼結(jié)構(gòu)三級、環(huán)保三級等專業(yè)承包資質(zhì)，幕墻、門窗年生產(chǎn)安裝能力可達(dá)200萬平米。

顧巨偉站長召開農(nóng)民工維權(quán)專題會議

農(nóng)民工服務(wù)站站長顧巨偉召開農(nóng)民工幫扶專題會議

顧巨偉站長組織召開疫情防控專題會議

在顧巨偉的帶領(lǐng)下，名威幕墻始終堅持 “百年大計、質(zhì)量第一”的方針，秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營理念，堅持精心設(shè)計、精湛施工、嚴(yán)格科學(xué)管理的原則。近年來，由名威幕墻施工的項目深得業(yè)主和行業(yè)的高度評價，贏得了同行業(yè)廣大客戶的認(rèn)同和贊譽。

目前，名威幕墻通過了ISO9001《質(zhì)量管理體系》認(rèn)證、《重慶市建筑節(jié)能技術(shù)（產(chǎn)品）》認(rèn)定、《斷橋隔熱鋁合金中空玻璃窗重慶市建設(shè)領(lǐng)域新技術(shù)》認(rèn)定，是重慶市知名品牌企業(yè)、重點納稅企業(yè)，連續(xù)十年被評為“守合同、重信用”企業(yè)，獲得“誠信經(jīng)營企業(yè)”“全國用戶質(zhì)量最滿意企業(yè)”“全國行業(yè)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”等榮譽，是“重慶市非公有制經(jīng)濟促進會副會長單位”。名威幕墻與四川省建發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、萬科房產(chǎn)、香港置地、招商置地、北京金融街地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、中渝物業(yè)、慶隆物業(yè)、財信房產(chǎn)、升偉集團、眾誠物業(yè)、東原地產(chǎn)等企業(yè)，建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，成為了行業(yè)典范。

助力創(chuàng)新三治一體社會治理模式研討會

本著“智造綠色建筑，構(gòu)筑美麗中國，成為行業(yè)領(lǐng)跑者”的長期追求，名威幕墻打造了一支經(jīng)驗豐富、品德高尚、專業(yè)高效、善打硬仗、能打大仗的優(yōu)秀團隊；擁有一批專業(yè)高級工程師、專業(yè)設(shè)計人員及管理人員，生產(chǎn)及施工設(shè)備先進。名威幕墻以“立足重慶，輻射全國，強化企業(yè)管理”為方向，堅持“質(zhì)量第一、用戶至上、誠信為本”的經(jīng)營原則，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的工匠精神，為行業(yè)的發(fā)展和國家綠色節(jié)能環(huán)保建設(shè)做出貢獻！

秉承傳統(tǒng)文化，踐行孝與善

顧巨偉常說：“百善孝為先，行孝是一種善行，無孝之人無善行?！币虼耍櫨迋シ浅Ｖ匾暭绎L(fēng)建設(shè)：一是熔鑄光明偉岸的道德人格。將“立德”置于首位，故有“一生勤為本，萬代誠為基”的家訓(xùn)，而立德的主要內(nèi)容是孝、信。要求子女尊敬長輩，盡返哺之情，極劬勞之恩；為人誠信，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，實現(xiàn)道德之高度自覺。二是家訓(xùn)重視正確的教子方法。把良好的道德修養(yǎng)、人格風(fēng)范留給子孫，把清風(fēng)留給后人。三是家訓(xùn)培養(yǎng)后代從小立志，講究讀書治學(xué)的目的和方法。古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要把所學(xué)知識用于實踐，讀書要擇善而從，不要為劣所愚。四是家訓(xùn)道：“交友必須謹(jǐn)慎，分清損友、益友”；要見賢思齊，寬厚待人；要取人之長，補己之短；以恕己之心恕人，以責(zé)人之心責(zé)己，當(dāng)是待人處事之根本。一首“顧家更愛家”的歌曲，更好地詮釋了家訓(xùn)的重要意義和作用。

顧巨偉組織看望受傷農(nóng)民工

走近困難家庭，送來愛心

顧巨偉董事長關(guān)愛員工，開工紅包派發(fā)

孝道是大眾修身立行所推崇的根本。顧巨偉常說：“公司是員工的大家庭”，他把家訓(xùn)的意義引入公司管理，教導(dǎo)員工立德、立志、立業(yè)；先做人、后做事，以誠信為本；要求員工把學(xué)習(xí)放在首位，大家要互相關(guān)心、互相幫助。公司員工以公司為家，并以家人自許且和藹相處，一首“名威力量”的歌曲，道出了公司全體員工的心聲。

關(guān)愛合作伙伴。2018年9月4日，顧巨偉的合作伙伴何邦安同志零晨兩點因左腦昏沉、說話舌頭發(fā)生障礙，于上午到大坪醫(yī)院，因急診無號，只能預(yù)約晚上八點就診，又返回茶園，直到晚上再去醫(yī)院。神經(jīng)內(nèi)科初步斷定疑似腦梗塞，短暫性腦缺血發(fā)作。顧巨偉得知情況后，了解到何邦安病情急且又不能入院等情況，迅速趕到大坪醫(yī)院，看到何邦安的家人還在急診室苦苦等著(他們不知道病情的嚴(yán)重程度)。顧巨偉立即聯(lián)系醫(yī)院相關(guān)人員，醫(yī)院人員馬上到急診室?guī)Ш伟畎沧∵M了醫(yī)院，醫(yī)生與護士邊開藥邊辦住院手續(xù)，醫(yī)生還看著片子給病人及家屬耐心解讀病情的嚴(yán)重性。若何邦安還要等到第二天上午才能拿到報告，不知何時入院治療，不知是否還能撐過去？可能已經(jīng)錯過了最佳治療時間。顧巨偉將何邦安多年積存血栓造成腦梗的情況告知全體員工，告誡大家要保重身體健康，并根據(jù)何邦安的實際情況向其捐款用于醫(yī)療救治。

消費扶貧，走進豐都，暖冬現(xiàn)場

公司一直堅持回饋社會，進行慈善捐資助學(xué)、愛心捐贈、扶貧消費等一系列善舉。積極參加“公益重慶·愛心之旅”活動：2016關(guān)愛貧困留守兒童暖冬行走進江津嘉平學(xué)校公益活動愛心捐贈，2017關(guān)愛貧困留守兒童暖冬行走進豐都公益活動愛心捐贈，2019消費扶貧暖冬行走進豐都公益活動購買貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品，2019走進城口活動愛心捐贈，2020消費扶貧走進武隆廟嶺活動愛心捐贈，《傳承紅色基因·黨史讀物進校園》2021走進黔江公益活動愛心捐贈。

2020重慶市武隆區(qū)羊角街道“消費扶貧·愛心助農(nóng)”活動現(xiàn)場

鹽亭縣農(nóng)民工重慶服務(wù)站是農(nóng)民工之家，顧巨偉任鹽亭縣農(nóng)民工重慶服務(wù)站站長以來，竭盡所能幫助農(nóng)民工解決再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、生活等方面的突出困難。如陳開明，鹽亭縣黃甸人，在渝北官山（龍興南）220KV輸變電工程項目，施工過程中摔傷，導(dǎo)致顱內(nèi)嚴(yán)重?fù)p傷，肋骨骨折8根，現(xiàn)在重醫(yī)三院救治，用工單位不管，已欠醫(yī)藥費3萬多元，醫(yī)院停止用藥5天，陳開明家庭貧寒，無力承擔(dān)高額治療費。知道這個消息后，2020年10月27日晚，鹽亭縣農(nóng)民工重慶服務(wù)站立即組織相關(guān)成員召開了幫扶陳開明專題會議，大家都積極出謀獻策，現(xiàn)場自發(fā)捐款，同時顧巨偉還安排重慶遠(yuǎn)沐律師事務(wù)所給予陳開明法律援助，幫助陳開明度過難關(guān)。會后一行10余人一同前往醫(yī)院看望了受重傷的陳開明，并將愛心款送至家屬手中。鹽亭縣農(nóng)民工重慶服務(wù)站關(guān)愛農(nóng)民工，同時關(guān)注農(nóng)民工的實際困難并幫助解決，體現(xiàn)了濃濃的鄉(xiāng)情。

建設(shè)企業(yè)文化，突顯競爭優(yōu)勢

企業(yè)文化與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，決定著企業(yè)的興衰。市場競爭也是文化的競爭，企業(yè)文化對企業(yè)的生存與發(fā)展的作用越來越大，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的基本因素。

“一帶一路”柬埔寨投資考察

因此，顧巨偉對歷史沉淀的企業(yè)文化進行了提煉，“智造綠色建筑，構(gòu)建美麗中國”是公司的愿景；“讓名威幕墻成為城市亮麗的風(fēng)景”是公司的使命；“創(chuàng)一流成為行業(yè)領(lǐng)跑者”是公司的宗旨；“開拓創(chuàng)新，敢于先行”是公司的管理理念；“共創(chuàng)、共贏、共享”是公司的經(jīng)營理念，項目評估要穩(wěn)，價格測算要準(zhǔn)，履行合同要狠，是實現(xiàn)公司經(jīng)營理念的根本保障；“以客戶為中心，做最誠信的服務(wù)”是公司的服務(wù)理念，是保證客戶資源的基礎(chǔ)；“工匠精神鑄就名威品質(zhì)”是公司的質(zhì)量方針，是公司的品質(zhì)追求；“團結(jié)、拼搏、開拓、創(chuàng)新”是公司的精神，是公司文化的核心。

公司核心競爭力、價值觀體系、管理文化體系、心理意識是公司文化的載體，公司文化建設(shè)運作機制、文化建設(shè)制度、文化建設(shè)配套措施是公司文化建設(shè)長期推進的有力保證。顧巨偉常說：“以文化管理員工”，通過企業(yè)文化建設(shè)，讓全體員工樹立正確的價值觀，牢固樹立“集體自尊”意識，是企業(yè)長盛不衰的基礎(chǔ)和動力。

不斷專注品質(zhì)，始終追求卓越

顧巨偉經(jīng)常教導(dǎo)公司員工說：“質(zhì)量是企業(yè)的生命，品質(zhì)是公司發(fā)展的保障?！庇霉そ尘耔T就名威品質(zhì)，公司推行的“工匠精神”，就是愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，精益求精的品質(zhì)精神，協(xié)作共進的團隊精神，追求卓越的創(chuàng)新精神的組合體，公司長期堅持追求的品質(zhì)，包括了個人品質(zhì)、工作品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)、經(jīng)營品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。顧巨偉始終堅持“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營理念，堅持“工匠精神鑄就名威品質(zhì)”的質(zhì)量方針，精心設(shè)計、精心施工、嚴(yán)格科學(xué)管理，深得業(yè)主和同行的高度評價和贊譽。

“公益智庫”座談會講話

顧巨偉董事長帶領(lǐng)管理層學(xué)習(xí)

顧巨偉建立了“文化管人，流程管事，績效評價，以結(jié)果為導(dǎo)向”的一體化管理體系。在思想上完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現(xiàn)“要我做”到“我要做”的跨越。推行以結(jié)果為導(dǎo)向，以業(yè)績論成敗的企業(yè)文化。

顧巨偉提倡“學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)提升認(rèn)知”的人才培養(yǎng)定位，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、責(zé)任、追求和工作態(tài)度。倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實現(xiàn)工作目標(biāo)剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的行動理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的企業(yè)文化。

顧巨偉持續(xù)創(chuàng)業(yè)二十載，秉承著“智造綠色建筑，構(gòu)筑美麗中國，成為行業(yè)領(lǐng)跑者”的長期奮斗目標(biāo)，為名威幕墻鑄造了經(jīng)驗豐富、品德高尚、專業(yè)高效、善打硬仗、能打大仗的優(yōu)秀團隊，以及專業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn)、工程施工管理隊伍。在顧巨偉的帶領(lǐng)下，名威幕墻以“立足重慶，輻射全國”為經(jīng)營方向，堅持“以客戶為中心，做最誠信的服務(wù)”的服務(wù)理念，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的工匠精神，為行業(yè)的發(fā)展和國家綠色節(jié)能環(huán)保建設(shè)做出貢獻！

原文刊載于《中華英才》半月刊

2022年第13-14期

【責(zé)編 李鵬】