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初夏時節(jié)，走進江蘇省鹽城市檢察院，智能充電樁有序運轉(zhuǎn)，太陽能熱水系統(tǒng)持續(xù)供水，LED燈光柔和灑落......當(dāng)“檢察藍”遇見“低碳綠”，鹽檢人用實際行動詮釋“綠水青山就是金山銀山”，持續(xù)為檢務(wù)保障現(xiàn)代化注入綠色動能。

細處著眼，綠色改造見真章。鹽城市檢察院將全院燈具全部升級為LED節(jié)能燈具，照明用電量同比下降46.7%，年節(jié)省電費7.4萬元。在食堂屋頂加裝的太陽能方陣與開水爐默契配合，年節(jié)約電耗25%。空調(diào)系統(tǒng)創(chuàng)新應(yīng)用“微霧降溫”技術(shù)，為外機“物理退燒”，僅此一項使空調(diào)能耗占比從40%降至34%，年節(jié)電5.9萬kWh，節(jié)省電費4.2萬元，減少碳排放量41.72噸。在日常工作生活中，鹽城市檢察院走出一條“低投入、高效益”的節(jié)能新路。

管理創(chuàng)新，完善制度筑根基。牢牢抓住機制建設(shè)這個長期命題，將節(jié)能降碳轉(zhuǎn)化為可操作的規(guī)范體系。對照厲行節(jié)約規(guī)定要求，從“日常管理、內(nèi)控管理、監(jiān)督檢查”入手，先后制定出臺《節(jié)約用電管理制度》等20余項規(guī)定，并通過在重要場所張貼，以“制度上墻”強化剛性約束。細化節(jié)能目標、責(zé)任分工、考核標準，將節(jié)能工作部署到位、落實到人，形成制度執(zhí)行、監(jiān)督、提升的管理閉環(huán)。

文化浸潤，節(jié)能宣傳入人心。注重將綠色理念融入宣傳教育、行為先導(dǎo)和文化內(nèi)核，推動“制度約束”向“價值認同”深化。傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)綠色低碳生活方式，積極開展全國低碳日、節(jié)能宣傳周、節(jié)水宣傳周、垃圾分類、“光盤行動”等系列宣傳活動，大力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大干警樹立健康的生活方式，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，做綠色機關(guān)的見證者和參與者。單位垃圾分類初見成效，廚余垃圾量日益減少，面均能耗向引導(dǎo)值靠攏，汽車充電樁使用率超過70%。

智慧用能，擘畫發(fā)展新藍圖。在原有設(shè)備的基礎(chǔ)上，通過智能化系統(tǒng)大力推進節(jié)能改造。安裝綠化滴水澆灌系統(tǒng)、能耗監(jiān)控系統(tǒng)、太陽能光伏路燈、車庫智能照明控制系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)系統(tǒng)6套，為辦公大樓提供智慧能源管理、智慧運維等一站式綜合能源管理方案，實現(xiàn)對水、電等能源及基礎(chǔ)設(shè)施的智能化管理。

站在新起點，鹽城市檢察院正在謀劃新的綠色藍圖，積極爭創(chuàng)“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”，高質(zhì)量推進節(jié)能低碳各項工作，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和作出更大貢獻。

【責(zé)編 李媛】